辦公室設計中的“心理學細節”，你知道幾個？
發布日期：2025-09-10
辦公室設計不僅關乎物理空間，更深層地影響人的情緒與行為。在辦公室設計中，運用一些空間心理學原理，可以潛移默化地
提升員工專注力、舒適感與歸屬感。
1. 色彩影響效率
藍色系有助于集中注意力，適合開放工位區；綠色舒緩情緒，適用于茶水間與休息區；黃色刺激創造力，適合創意團隊。
2. 光線決定心情
充足自然光能顯著降低員工焦慮水平。避免直射與陰影交錯，使用層級燈光讓空間更柔和。
3. 空間感影響歸屬感
過于空曠的辦公區會讓人缺乏邊界感，適當設置分區與墻面裝飾能讓員工“有據可依”。
4. 動線引導影響安全感
主通道要清晰且寬敞，避免設計“死角”或背后無依的坐姿布局，讓員工感到更安心。
5. 軟裝提升情緒溫度
綠植、照片墻、個性辦公用品，能有效緩解空間冰冷感，增強員工與環境的連接。
空間影響行為，細節影響感受。好的辦公室設計，懂心理，更懂人。